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9:00~17:00
重量物の搬入・設置の求人なら
働きやすさの追求
- 未経験者でも安心の教育体制でスキルアップが可能
- 安定した収入を実現するための充実した手当制度
- 労働時間を適切に管理し、ワークライフバランスを重視
- 資格取得支援制度を利用して、キャリアアップをサポート
- 安全第一の職場環境で、チームワークを大切にした運営
- 長期的なキャリアを視野に入れた福利厚生が充実
富士機工株式会社では、快適に仕事をするための環境を整えています。週休2日制を推進し、長期休暇も完備。社員の健康と働きやすさを重視したアプローチで、充実したプライベートをサポートします。
高収入を実現する給与体系
努力が報われる透明な給与体系
-
Point 01
収入の安定性富士機工株式会社では、成果に基づいた給与体系を導入しており、個々の努力や成果がしっかりと反映されます。全社員が自分の成長を実感できる環境となっているため、やりがいを持って働けます。 -
Point 02
充実した手当残業代は全額支給されるだけでなく、各種手当も充実しています。交通費や住宅手当、食事手当など、社員の生活をサポートする体制が整っており、安定した収入を実現できます。 -
Point 03
長期的なキャリア形成透明性のある報酬制度により、社員一人ひとりが自分のキャリアを真剣に考えることができます。努力や成長が評価される職場環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。

キャリアアップをサポートする
資格取得支援
富士機工株式会社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、やりがいのある職場環境を提供しています。その一環として、資格取得支援制度を完備しており、未経験からでも安心してスキルを身につけるためのサポート体制を整えています。必要な資格に関しては、すべて会社が全額負担で支援しており、入社後すぐに自分のペースで学ぶことができる環境です。
この制度により、例えば玉掛けやクレーン、高所作業車など、業務に特化した資格を取得することができ、業務の幅を広げられます。技術を身につけることで、現場での信頼性も向上し、自分自身のキャリアアップにも繋がります。先輩社員が丁寧に指導し、充実したバックアップ体制があるため、初心者でも安心して挑戦できるでしょう。
さらに、資格を取得することで得られる知識や技術は、日々の業務に活かすことができ、自信を持って仕事に取り組むことができます。定期的な勉強会や研修も用意しており、スキルアップを図るための場が豊富にあります。
この制度により、例えば玉掛けやクレーン、高所作業車など、業務に特化した資格を取得することができ、業務の幅を広げられます。技術を身につけることで、現場での信頼性も向上し、自分自身のキャリアアップにも繋がります。先輩社員が丁寧に指導し、充実したバックアップ体制があるため、初心者でも安心して挑戦できるでしょう。
さらに、資格を取得することで得られる知識や技術は、日々の業務に活かすことができ、自信を持って仕事に取り組むことができます。定期的な勉強会や研修も用意しており、スキルアップを図るための場が豊富にあります。
チームで支える
安全な作業環境
富士機工株式会社では、安全管理を業務の最優先事項として位置づけ、チーム全体で支え合う文化を築いています。安全は全ての業務の基盤であり、それを確実にすることで従業員は安心して働ける環境を提供しています。
現場では、経験豊富な先輩社員が指導を行い、未経験者に対しても手厚いサポートを実施しています。定期的な研修や安全講習を通じて、全社員が安全意識を持つことが重要です。また、朝礼やラジオ体操を実施し、日々の業務開始前に体をほぐすとともに、安全スローガンの唱和や情報共有を通じてチーム全体の意識を高めています。
また、現場でのコミュニケーションも非常に重要です。トラブル事例を共有し、改善策を検討することで、事故防止に努めています。担当者が現場の状況を随時確認し、適切な対策を講じることにより、さらなる安全性の向上を目指しています。チームワークを重視した現場運営を行い、2〜10人のメンバーで作業を実施する中で、互いに助け合うことで職場の信頼関係を深めています。
安全管理に加え、チーム全体で支え合う風土があることで、従業員は自分のスキルを発揮しやすく、安心して働くことができるのです。このようにして、安全を重視したチーム運営と、経験から学び合うことで、個々の成長を促し、会社全体としても向上することができる職場環境を実現しています。
顧客からの期待に応え、業務を遂行していく上で、全社員が一丸となって安全に取り組むことで、富士機工株式会社は皆さんをお待ちしています。
現場では、経験豊富な先輩社員が指導を行い、未経験者に対しても手厚いサポートを実施しています。定期的な研修や安全講習を通じて、全社員が安全意識を持つことが重要です。また、朝礼やラジオ体操を実施し、日々の業務開始前に体をほぐすとともに、安全スローガンの唱和や情報共有を通じてチーム全体の意識を高めています。
また、現場でのコミュニケーションも非常に重要です。トラブル事例を共有し、改善策を検討することで、事故防止に努めています。担当者が現場の状況を随時確認し、適切な対策を講じることにより、さらなる安全性の向上を目指しています。チームワークを重視した現場運営を行い、2〜10人のメンバーで作業を実施する中で、互いに助け合うことで職場の信頼関係を深めています。
安全管理に加え、チーム全体で支え合う風土があることで、従業員は自分のスキルを発揮しやすく、安心して働くことができるのです。このようにして、安全を重視したチーム運営と、経験から学び合うことで、個々の成長を促し、会社全体としても向上することができる職場環境を実現しています。
顧客からの期待に応え、業務を遂行していく上で、全社員が一丸となって安全に取り組むことで、富士機工株式会社は皆さんをお待ちしています。
今すぐお問い合わせを!
富士機工株式会社では、働きやすさと高収入を実現するために、さまざまな取り組みを行っています。特に、社員が快適に働ける環境を整えることに重きを置いており、週休2日制を導入し、さらにはGWや夏季休暇、年末年始休暇もしっかりと確保しています。このように充実したプライベートの時間をサポートすることで、社員の健康やライフスタイルを重視したアプローチが可能になっています。働きやすさに加え、富士機工では透明性のある昇給システムを通じて、高収入の実現を支援します。成果がダイレクトに給与に反映される報酬制度を採用しており、残業代は全額支給されるため、無理なく安定した収入を得ることができます。加えて、各種手当も充実しており、経済的な安定が得られる環境が整っています。 さらに、キャリアアップのためのサポートも充実しています。入社後の成長を促進するため、資格取得支援制度を用意しております。必要な資格の取得は全額会社が負担してサポートしますので、未経験の方でも安心してスキルを身につけられるチャンスが広がっています。また、業務に必要な安全管理を徹底し、現場では経験豊富な先輩社員が新入社員をしっかりと指導します。安全を最優先に考えたチームでの作業運営を行っており、全員が支え合う職場文化が根付いています。 ここで働くことで、あなたは働きやすさと高収入、そしてキャリアアップを同時に実現することが可能です。働きやすく、やりがいのある環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?興味がある方は、ぜひお問い合わせください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
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