資格取得支援制度と充実した福利厚生 | 群馬県前橋市で建設業の求人なら経験不問の富士機工株式会社

資格取得に必要な費用を全額負担する充実した支援制度を整えており、業務に必要な資格を無理なく取得できる環境です。資格取得までの道のりは経験豊富な先輩社員が一つひとつ丁寧に指導するため、初めての方でも安心してチャレンジできます。資格を活かした実践的な経験を積むことで確実なスキルアップを実現できます。入社後は先輩社員が業務の基礎から応用まで段階的に指導するため、未経験からでも着実に成長できます。道具の使い方や安全管理など現場で必要なノウハウを一から学べる教育体制を整えています。スキルアップを目指す方の意欲に応える環境を用意しており、将来のキャリアアップも見据えた働き方ができます。

社員の生活基盤をしっかりと支える充実した福利厚生制度を完備しています。交通費全額支給に加え、子供手当や住宅手当など生活に密着した手当も充実しています。社会保険完備で昇給制度や年2回の賞与支給も行っているため、将来を見据えた安定した生活設計が可能です。移動時間も含めた残業代の全額支給など、働いた分をしっかりと評価する還元制度も特徴です。実働7時間30分の勤務時間で、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかりと確保できます。週休2日制を採用しており、休日出勤時は振替休日で対応するなど、ワークライフバランスに配慮した働き方を実現できます。

20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍する風通しの良い職場環境です。チームワークを重視した業務体制で、先輩社員が後輩の指導を丁寧に行うなど、世代を超えた交流が自然と生まれています。異業種からの転職者も多く在籍しており、新しい仲間を温かく迎え入れる雰囲気があります。業務は複数人体制で行うため、チームの一員として達成感を共有できる環境です。メリハリのある職場で、仕事に真剣に取り組みながらも休憩時間には和やかな雰囲気で会話が弾みます。社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときは互いにフォローし合える関係性を築いています。